En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Los accidentes debidos a imprudencia temeraria del trabajador/a (Art. 115.4 b, LGSS): se considera Imprudencia temeraria cuando el accidentado ha actuado de forma contraria a las normas, instrucciones u https://lorenzowuogz.popup-blog.com/37554451/5-hechos-fácil-sobre-codigo-de-trabajo-accidente-laboral-descritos