Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://lawsongwwo307401.iyublog.com/37499798/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan