Crecimiento Profesional: La evaluación de puestos puede utilizarse para establecer rutas de desarrollo profesional para los empleados, identificando las habilidades y conocimientos que se necesitan para avanzar en la estructura. 3.Una vez que se identifican los puestos esencia y todavía se eligen los factores comunes, los puestos secreto se clasifican https://marjaneya455idy2.webdesign96.com/profile