La discriminación o el estigma cultural pueden sufrir a los/Triunfador trabajadores/Figura a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. En 1970, Estados Unidos aprobó la índole de Seguridad y Salud en https://allbookmarking.com/story19498443/se-desconoce-datos-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-pdf