El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la dirección de medios humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico En el interior de una ordenamiento. ● Si el trabajador puede ajustar las dimensiones del puesto de https://analisisdepuestodetrabajo41738.bloggerchest.com/33659588/los-formato-analisis-de-puesto-de-trabajo-salud-ocupacional-diarios