Riesgo alto: Anual y requieren intervención en la fuente de forma inmediata a través de controles administrativos, controles operacionales y cambios organizacionales. Ignorar los riesgos psicosociales puede tener consecuencias graves para la empresa y sus empleados, como: Si acertadamente existe una Circular del Ministerio del Trabajo que establece la suspensión https://henryd929zkp0.salesmanwiki.com/user