Una vez que los datos están organizados, el siguiente paso es identificar las funciones y responsabilidades clave del trabajo. Esto implica determinar qué tareas son esenciales para el desempeño laboral y qué habilidades son necesarias para ejecutar esas tareas de manera efectiva. Plantilla de análisis de puestos de trabajo https://analisis-de-un-trabajo84948.activablog.com/32033540/a-simple-key-for-analisis-puesto-de-trabajo-discapacidad-unveiled