مبدأ التماسك: تم دمج أنشطة التخصيص والموارد البشرية في كل ذي معنى. مرونة الموارد هي المدى الذي يمكن للشركة من خلاله استخدام مواردها لأغراض مختلفة. أظهرت الأزمات المتلاحقة هشاشة الدعاوى المتفاخرة بكفاءة الجهاز الوظيفي والقوة البشرية الموجودة، ليس لعدم كفاءتها ولكن لعدم تحضيرها وتجهيزها للتصدي للأزمات والمستقبل، يقول دوغ https://dominick74sl0.magicianwiki.com/761704/detailed_notes_on_إدارة_الموارد_البشرية_الحديثة